เมื่อวันที่ 17 เมษายน 2026 ตามเวลาสหรัฐอเมริกา — ทางBillboard ได้เปิดเผยรายชื่อ‘Billboard Women in Music 2026’ ผ่านทางเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ ซึ่งซีอาร์โอ (CRO: Chief Relations Officer)Ji Won Kim (จีวอน คิม)และซีจีโอ (CGO: Chief Global Officer)Jungmin Choi (จองมิน ชเว) ของSM ENTERTAINMENT (เอสเอ็ม เอนเทอร์เทนเมนต์) (ต่อไปเรียกว่า “SM”) ได้รับเลือกให้มีรายชื่อติดอยู่ในหมวด ‘Labels, Distributors, and Artist Services’ (ค่ายเพลง, ผู้จัดจำหน่าย และบริการศิลปิน)

สำหรับ‘Billboard Women in Music 2026’ ได้คัดเลือกและประกาศรายชื่อสตรีที่เป็นผู้นำด้านนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลง พร้อมบุกเบิกอนาคตของดนตรีและมีอิทธิพลอย่างมากต่ออุตสาหกรรมดนตรีตลอดทั้งปี โดยรายชื่อดังกล่าวจะรวมถึงศิลปิน ครีเอเตอร์ โปรดิวเซอร์ และผู้บริหาร

ก่อนหน้านี้ ซีอาร์โอJi Won Kim (จีวอน คิม)และซีจีโอJungmin Choi (จองมิน ชเว) ได้รับเลือกให้มีรายชื่อติดอยู่ในลิสต์ร่วมกับวง aespa (เอสป้า) ที่ได้รับรางวัล ‘Group of the Year’ ในปี 2025 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การที่ผู้บริหารทั้งสองท่านมีรายชื่อติดในปี 2026 ต่อเนื่องจากปีที่แล้ว ถือเป็นความสำเร็จที่ได้รับเลือกถึง 2 ปีซ้อน และตอกย้ำถึงอิทธิพลในระดับโลกของ SM อีกครั้ง

ซีอาร์โอJi Won Kim (จีวอน คิม)เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านประชาสัมพันธ์ที่วางแผนกลยุทธ์ด้านประชาสัมพันธ์และการตลาดภายนอกให้กับศิลปินและบริษัท SM มาตั้งแต่ยุค 2000s โดยมีบทบาทสำคัญในการเพิ่มมูลค่าให้กับศิลปินและบริษัทด้วยการวางแผนสื่อเชิงกลยุทธ์และการสื่อสารรอบด้าน อีกทั้งยังยกระดับการรับรู้และสร้างภาพลักษณ์ของแบรนด์ผ่านสื่อทั้งในและต่างประเทศ เพื่อช่วยให้ K-pop สามารถเป็นตัวแทนทางวัฒนธรรมในตลาดโลก

นอกจากนี้ ซีจีโอJungmin Choi (จองมิน ชเว) ได้แสดงให้เห็นถึงศักยภาพในฐานะผู้เชี่ยวชาญระดับโลก โดยรับผิดชอบด้านการสร้างแบรนด์ศิลปินและองค์กร ตลอดจนธุรกิจในตลาดต่างประเทศ ซึ่งรวมถึงอเมริกา ยุโรป และเอเชีย ด้วยการดำเนินกิจกรรมโปรโมตในท้องถิ่นอย่างเต็มที่ผ่านความร่วมมือกับบริษัทและพันธมิตรในแต่ละภูมิภาค ซึ่งมีส่วนช่วยในการขยายทั้งธุรกิจและฐานแฟนคลับทั่วโลก เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับจุดยืนของ SM ในฐานะผู้นำแห่งวงการ K-pop

ทั้งนี้SM ENTERTAINMENT (เอสเอ็ม เอนเทอร์เทนเมนต์) ได้เปิดเผยกลยุทธ์‘SM NEXT 3.0’ ในเดือนมกราคมปี 2026 ซึ่งนำเสนอทิศทางการดำเนินงานและวิสัยทัศน์ระยะกลาง-ระยะยาวสำหรับช่วงหลังครบรอบ 30 ปีของบริษัท กลยุทธ์นี้พัฒนาจากระบบ ‘SM 3.0’ ที่ประสบความสำเร็จตลอดสามปีที่ผ่านมา โดยมุ่งเน้นการสร้างโครงสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนผ่านการยกระดับระบบการผลิตแบบ ‘Multi-Creative’ ที่ให้ความสำคัญกับศิลปิน, การขยาย IP ไปทั่วโลก และการพัฒนาระบบการผลิตที่ใช้ AI